关于煤矿工伤退休的条件，这主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定。针对您提出的问题，以下是我为您详细梳理的煤矿工伤退休条件：

首先，对于煤矿工人而言，如果因工致残，并由医院出具证明，同时经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么这是符合退休条件之一的。具体来说，这种情况下，无论年龄和工龄如何（但通常会有一定的工龄要求作为辅助判断，不过在此特定工伤情形下，年龄和工龄不是主要限制因素），只要确认完全丧失劳动能力，即可申请退休。

其次，除了因工致残完全丧失劳动能力这一特殊情况外，煤矿工人退休还需满足一些常规条件。例如，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的，可以退休。或者，如果从事井下等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，也可以退休。不过，在工伤退休的情境下，这些常规条件通常不是主要考量因素，除非工伤情况与年龄、工龄等因素有直接关联（但这种情况较为少见）。

最后，需要强调的是，退休申请需要由医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的确认。这是确保退休条件真实、准确的重要环节。同时，退休后，工人将按月领取退休费，直至去世为止。退休费的标准会根据工人的工龄、工资水平以及退休时的具体情况来确定。

综上所述，煤矿工伤退休的主要条件是因工致残并完全丧失劳动能力，同时需要医院出具证明并经过劳动鉴定委员会的确认。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。