煤矿工伤鉴定标准主要依据《工伤保险条例》以及相关的配套规定进行。具体规定如下：

一. 鉴定标准依据

1. 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    - （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    - （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    - （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    - （四）患职业病的；
    - （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    - （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    - （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
   

2. 配套规定：除了《工伤保险条例》外，还有相关的配套规定和细则，如《工伤认定办法》等，这些规定对工伤的具体情形、认定程序等进行了详细的规定。对于煤矿工伤的鉴定，还需要结合煤矿行业的特殊性和相关规定进行。

二. 煤矿工伤鉴定特殊考虑

• 煤矿工作环境特殊，存在诸多安全隐患，因此工伤鉴定时需要特别考虑煤矿工作的特殊性，如矿难、瓦斯爆炸等特殊情况导致的伤害。
• 鉴定时，除了依据上述法规外，还需参考煤矿行业的安全规程、操作规程等，以确定伤害是否与工作有关。

三. 鉴定流程

• 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
• 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

我建议，在进行煤矿工伤鉴定时，应充分了解并遵循上述法规和标准，同时结合煤矿行业的特殊性，确保鉴定的公正性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。