井下矿工的退休规定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》来执行。根据这一办法，井下矿工作为从事特殊工种的一员，其退休年龄相较于一般工种有所提前。具体来说，井下矿工的退休规定如下：
一、退休年龄
正常退休：
- 男性井下矿工年满五十五周岁，女性井下矿工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，即可退休。
特殊情况下退休：
- 如果井下矿工因工作原因完全丧失劳动能力，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认，无论年龄和工龄，都可以退休。
二、退休待遇
退休费：
- 退休费的标准根据矿工的工龄、参加革命工作的时间以及是否完全丧失劳动能力等因素来确定。具体来说，退休费可能按照本人标准工资的百分之六十至百分之九十发给，具体比例依据工龄和参加革命工作的时间而定。
- 如果退休费低于一定金额（如二十五元或三十五元），将按该金额发给。
其他待遇：
- 退休矿工可以继续享受公费医疗待遇。
- 如果退休矿工需要易地安家，原单位将一次性发给安家补助费。
- 退休矿工的家庭生活确实困难的，或者多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。
三、注意事项
退休条件：
- 井下矿工的退休条件必须严格符合国家规定，包括年龄、工龄以及是否完全丧失劳动能力等。
- 退休工作要分期分批进行，严格掌握退休条件和招工条件。
政策变动：
- 随着社会经济的发展和人口结构的变化，国家可能会适时调整退休政策。因此，井下矿工应关注相关政策的最新动态。
综上所述，井下矿工的退休规定主要包括退休年龄、退休待遇以及注意事项等方面。这些规定旨在保障井下矿工在退休后的基本生活需求，并体现社会主义制度的优越性。