关于“煤矿上职业病耳朵聋赔多少钱”的问题，首先明确的是，具体的赔偿金额并非固定，而是依赖于多种因素的综合考量。以下是基于现有法律框架和常规处理流程的详细解答：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 煤矿职业病耳聋属于工伤范畴，需首先前往职业病诊断机构进行专业诊断，并确诊为职业病。
   • 确诊为职业病后，需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，认定为工伤。
   • 认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是赔偿金额计算的重要依据。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：根据实际花费进行报销，包括治疗、康复等费用。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期间，工资按照原福利待遇发放。
   • 护理费：根据护理等级来确定具体费用。
   • 一次性伤残补助金：按伤残等级支付，例如七级伤残为13个月的本人工资。
   • 若员工离职，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3. 赔偿标准与计算：

   • 赔偿标准会依据伤残等级、本人工资以及当地相关规定来确定。
   • 具体赔偿金额要结合实际情况计算，包括伤残等级、工资水平、治疗费用等。

4. 解决途径：

   • 建议劳动者及时与煤矿方协商赔偿事宜，若协商无法达成一致，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式，维护自身的合法权益。

综上所述，煤矿上职业病耳朵聋的赔偿金额并非固定，而是需要根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地相关规定来确定。因此，无法直接给出具体的赔偿数额。建议劳动者在确诊职业病后，及时按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，并与煤矿方协商赔偿事宜。如有需要，可直接向我咨询具体的法律问题和赔偿计算方式。