煤矿工人双耳听力损失3k至4khz，在符合一定条件下是有可能获得赔偿的，这主要取决于听力损失是否构成工伤以及工伤的等级。以下从几个方面为你详细分析：
一、工伤认定
工作原因导致：首先，需要确认听力损失是否是由于工作原因造成的。在煤矿等嘈杂环境中工作，长期暴露于高噪音下，确实有可能导致听力损失。如果能够证明听力损失与工作环境、工作性质有直接关联，那么就有可能被认定为工伤。
职业病认定：听力损失如果达到一定程度，且被专业医疗机构诊断为职业病（如职业性噪声聋），那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这将被视为工伤。职业病的认定需要依据专业的医疗鉴定和相关的职业病诊断标准。
二、工伤等级鉴定
听力损失程度：工伤等级鉴定是确定赔偿金额的重要依据。对于听力损失，通常会根据听力损失的频率和程度来评定工伤等级。3k至4khz的听力损失，如果达到一定的分贝损失标准，且影响到日常生活和工作，那么有可能被评定为一定的工伤等级。
专业鉴定机构：工伤等级鉴定需要由专业的劳动能力鉴定机构进行。他们会根据听力损失的实际情况，结合相关的鉴定标准，给出具体的工伤等级评定结果。
三、赔偿标准
工伤保险待遇：如果被认定为工伤，且评定了工伤等级，那么根据《工伤保险条例》的规定，你将有权享受相应的工伤保险待遇。这包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
赔偿金额计算：赔偿金额的具体计算会根据工伤等级、你的工资水平以及当地的工伤保险政策等因素来确定。一般来说，工伤等级越高，赔偿金额也相应越高。具体的计算公式和金额需要依据当地的工伤保险政策和规定来确定。
四、建议与行动
及时就医并保留证据：如果你怀疑自己的听力损失是由于工作原因造成的，建议及时就医并保留好相关的医疗证据。这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
申请工伤认定：在就医并保留好证据后，你可以向所在单位提出工伤认定申请。如果单位不同意认定，你还可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
咨询专业律师：在处理工伤认定和赔偿申请的过程中，如果你遇到任何疑问或困难，建议及时咨询专业律师。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，煤矿工人双耳听力损失3k至4khz，在符合工伤认定条件和工伤等级鉴定标准的情况下，是有可能获得赔偿的。如果你遇到此类情况，建议及时就医、保留证据，并按照规定程序申请工伤认定和赔偿。如有需要，你可以直接向我咨询相关法律问题。