您好，关于煤矿井下特殊工种退休的规定，这是一个涉及多个方面的复杂问题，我将为您详细解答。

一、适用范围与基本条件

首先，煤矿井下特殊工种退休的规定主要适用于符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的范围，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康等国家规定的特殊工种的职工。这些职工在满足相应工作年限和最低缴费年限条件，并达到特殊工种退休年龄时，可以申请提前退休。

二、具体申请条件

1. 年龄要求：

   • 对于男职工，原特殊工种提前退休年龄为年满55周岁，但根据政策调整，将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
   • 对于女职工，原特殊工种提前退休年龄为年满45周岁，同样根据政策调整，将每两个月延迟一个月，逐步延迟至50周岁。
   • 职工在选择提前退休时，不可同时适用弹性退休政策。符合特殊工种提前退休条件的职工，可以选择办理特殊工种提前退休，也可以在达到法定退休年龄时办理退休，或按规定执行弹性退休制度。

2. 工种要求：

   • 所从事的工种必须符合国家原劳动部和国务院有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录。
   • 工种认定需与本人档案记载一致，不得跨行业、跨企业、跨工种认定特殊工种工作年限。

3. 工作年限要求：

   • 从事井下工作的，累计需满9年。
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作的，累计需满10年。
   • 从事其他有害身体健康工作的，累计需满8年。
   • 工作年限以职工档案原始记载为准，若原始档案中记载不清晰、不一致，则必须以企业提供的能证明职工当时从事特殊工种和年限的原始材料为依据进行认定。

4. 参保要求：

   • 职工需参加企业职工基本养老保险，且缴费状态正常。
   • 累计缴费年限需符合国家规定的最低缴费年限要求。
   • 养老保险关系转移接续需已按规定办理完毕。

三、申请材料与办理流程

1. 申请材料：

   • 包括《企业职工特殊工种提前退休申请表》、职工本人有效身份证复印件、密封完好的职工档案等必备材料。
   • 还需进行“双公示”，即企业公示和人社部门公示，并准备相应的公示材料。
   • 根据具体情况，可能还需提供特殊工种岗位佐证材料、养老保险关系转移接续证明等补充材料。

2. 办理流程：

   • 职工达到申请条件后，向单位提出申请，由所在单位统一申报。
   • 申报前需进行两级公示，即企业公示和人社部门公示，公示期均不少于5个工作日。
   • 行政审批部门对申报材料进行审核，审核通过后加盖退休审批专用章，并上传至养老保险经办系统。
   • 各级社会保险经办机构在核定待遇业务时，将企业上传的相关资料与审批部门上传的《企业职工退休审批花名表》进行逐项比对，确认无误后核定养老保险待遇。

四、注意事项

• 职工本人需认真阅读权益告知内容，知晓提前退休对基本养老金水平及后续调整的影响，并签字确认。
• 档案材料需真实完整，严禁伪造、篡改，否则将按规定列入严重失信名单，涉嫌犯罪的将移交司法机关。
• 特殊工种岗位信息需按规定录入全国特殊工种岗位人员信息库，未按要求备案的不予审批。
• 企业需在每年规定时间内完成上年度特殊工种岗位人员信息报送和人社部门审核。

五、政策查询与办理地点

• 政策查询可通过国家及属地人力资源和社会保障局官网、政务服务平台进行。
• 办理地点一般为参保地人力资源和社会保障局服务窗口或网上办事大厅。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。