从事煤矿井下特殊工种10年以上且年满55岁的男性职工，依据现有政策是可以申请退休的，目前没有最新的政策变动。以下是具体的分析：
一. 法规依据
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条第（二）项明确规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这一条款为煤矿井下特殊工种的退休提供了明确的法律依据。
二. 具体条件分析
工种与岗位：职工必须确实在煤矿井下从事特殊工种，如采煤、掘进、通风、排水等直接参与井下生产的岗位，且这些岗位被认定为特殊工种。
年龄要求：男性职工需年满55周岁，这是申请退休的基本年龄条件。
工龄要求：在井下特殊工种工作的连续工龄需满10年，这是判断职工是否符合退休条件的关键要素。
三. 退休流程
- 符合条件的职工应向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如工作证、工资单、井下工作证明等。
- 单位人事部门会对职工的申请材料进行审核，确认其是否符合提前退休的条件。
- 审核通过后，将申请材料报送当地社会保险经办机构进行审批。
- 社保部门会核实职工的工龄、工种、年龄等信息，并作出是否批准的决定。
- 经审批同意后，职工即可按照规定领取基本养老金。
四. 政策稳定性
- 目前，关于煤矿井下特殊工种退休的政策并未发生最新变动，依然遵循《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。
我建议：如果您是从事煤矿井下特殊工种的职工，且满足上述退休条件，可以向所在单位提出退休申请，并咨询当地社保经办机构了解具体的退休流程和所需材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。