针对您提出的“对方欠工资不给，电话拉黑，不知道住址”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要尽可能收集与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录等。这些证据将有助于证明您与对方之间的劳动关系以及对方拖欠工资的事实。
   • 如果您有与对方沟通工资支付问题的聊天记录、短信或邮件等，也应一并保存，作为辅助证据。

2. 尝试多种联系方式：

   • 既然电话已被拉黑，您可以尝试通过其他方式联系对方，如通过共同的朋友、同事或社交媒体等。有时候，通过间接的方式可能能够联系到对方，并协商解决工资支付问题。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果您无法直接联系到对方，或者联系后对方仍拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，您需要提供上述收集到的证据，以及对方的详细信息（如公司名称、地址等，如果知道的话）。即使不知道具体住址，提供公司名称和可能的办公地点也是有帮助的。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决工资支付问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁庭的裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料以及对方的详细信息（尽可能提供）。仲裁庭将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍未能解决您的问题，或者您认为仲裁裁决不公正，您可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持您的主张，并可能需要聘请律师来代表您进行诉讼。法院将根据事实和法律规定作出判决，并要求对方支付拖欠的工资以及可能的赔偿。

6. 关于不知道住址的问题：

   • 不知道对方的住址并不会完全阻碍您维护自己的权益。在劳动监察投诉、劳动仲裁或法律诉讼过程中，您可以通过提供对方的公司名称、办公地点、联系方式（如电话、邮箱等）以及其他相关信息来协助相关部门或法院找到对方。
   • 如果对方是公司而非个人，那么公司的注册地址、办公地址等信息通常更容易获取，这将有助于您进行后续的维权行动。

建议您：尽快收集相关证据，并尝试通过多种方式联系对方。如果无法联系到对方或对方拒绝支付工资，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要，也可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。