遇到个人小老板欠工资不给还把电话拉黑这种情况，您别着急，可以通过以下法律途径来维护自己的权益：
首先，您要明确一点：老板拖欠工资并拉黑您，并不能逃避其应负的法律责任。
接下来，您可以按照以下步骤操作：
收集证据：
- 尽可能收集能证明您与老板存在劳动关系以及工资未发放的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录、同事证言等。
- 这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
向劳动监察部门投诉：
- 携带收集好的证据，前往当地劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权对老板进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 提交仲裁申请书和之前收集好的证据材料。
- 劳动仲裁是不收费的，且仲裁裁决具有法律效力。
提起诉讼：
- 如果您对仲裁裁决不满意，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
注意事项：
- 在整个维权过程中，请务必妥善保管好所有证据，避免丢失或损坏。
- 注意时效问题，避免因超过时效而影响自身权益。
- 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。
总之，面对老板拖欠工资并拉黑您的情况，您要保持冷静，积极收集证据，并按照法律程序逐步推进，以维护自己的合法权益。