面对有人欠工资但不知道其住址的情况，您仍然可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 尝试通过其他途径获取住址信息：

   • 联系共同认识的人：尝试联系与欠款人共同认识的朋友、同事或家人，看是否能够获取到欠款人的住址信息。
   • 查询工作记录或合同：如果您与欠款人之间有工作关系或签订过合同，可以仔细查阅相关记录，看是否有记录欠款人的住址信息。
   • 利用社交媒体或网络平台：在合法合规的前提下，尝试通过社交媒体或网络平台搜索欠款人的信息，看是否能够找到其住址。但请注意，这种方式可能涉及隐私权问题，需谨慎使用。

2. 向劳动保障监察机构投诉：

   • 提交投诉材料：即使不知道欠款人的具体住址，您仍然可以向当地劳动保障监察机构提交投诉材料，包括您的个人信息、欠款人的基本信息（如姓名、工作单位等）、欠款事实及证据等。
   • 监察机构调查：劳动保障监察机构会依法对投诉进行调查，并尝试联系欠款人核实情况。如果欠款人确实存在拖欠工资的行为，监察机构会责令其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 准备仲裁申请材料：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在准备仲裁申请材料时，虽然需要载明劳动者的住所和用人单位的住所，但如果您不知道欠款人的具体住址，可以尽量提供其他能够联系到欠款人的信息，如工作单位、联系电话等。
   • 仲裁委员会处理：仲裁委员会会依法对您的仲裁申请进行审查，并尝试联系欠款人进行调解或裁决。如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书，而用人单位逾期不履行的，您还可以向人民法院申请执行。

4. 报警立案（在特定情况下）：

   • 涉嫌犯罪的情况：如果欠款人的行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪等，您可以向公安机关报案。公安机关会依法进行侦查，并可能对欠款人采取刑事强制措施。
   • 提供线索：在报案时，您需要尽量提供欠款人的相关信息和线索，以便公安机关能够迅速展开侦查工作。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与欠款人之间的工资支付记录、工作合同、聊天记录等证据，以便在投诉、仲裁或报警时能够证明欠款事实。
• 及时行动：一旦发现欠款人拖欠工资，应尽快采取行动，以免超过法律规定的时效期限。
• 寻求法律援助：如果您在处理此类问题时遇到困难或疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，我想强调的是，虽然不知道欠款人的住址可能会给维权带来一定的困难，但并不意味着您无法维护自己的合法权益。通过上述途径，您仍然有机会追回拖欠的工资。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。