您好，关于您提出的“工伤认定是公司办理，后期可以个人去操作吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于公司，它既可以由公司（用人单位）去办理，也可以由职工本人、其近亲属或工会组织在规定的期限内自行申请。这是为了确保受伤职工的合法权益能够得到及时保障。

具体来说，如果公司（用人单位）在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，有责任和义务在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但如果公司未在规定时间内提出申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

在申请工伤认定时，无论是由公司还是职工本人等申请，都需要提交一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。如果是由职工本人等申请，可能还需要提供证明用人单位未申请工伤认定等相关情况的说明。

另外，我想提醒您的是，由公司申请工伤认定通常会比较便捷，因为公司掌握更多与职工工作相关的资料信息。但如果公司未及时申请，您作为职工本人或您的近亲属应尽快自行申请，以保障自身的合法权益不受损害。在申请过程中，请务必确保提供的材料真实、完整，以便顺利地进行工伤认定。

总的来说，工伤认定是一个涉及多方主体和严格时间限制的法律程序。无论是公司还是职工本人等，都应充分了解并遵守相关规定，确保受伤职工的合法权益得到及时、有效的保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。