您好，关于公司申报工伤认定是否需要本人去处理的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于职工本人。根据相关规定，工伤认定申请的主体包括用人单位、职工本人、职工近亲属以及工会组织。这意味着，在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，不仅职工本人可以提出工伤认定申请，用人单位、职工的近亲属（如配偶、父母、成年子女等）以及工会组织也有权提出申请。

具体来说，如果职工所在单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，没有向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，如果受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理工伤认定申请，那么工伤职工的近亲属也可以代为办理。因此，公司申报工伤认定并不一定需要本人亲自去处理。

在申请工伤认定时，需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是申请工伤认定的基础，必须准备齐全。

最后，关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，在申请工伤认定后，需要耐心等待社会保险行政部门的决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。