针对“工伤认定申请表要本人去吗”这一问题，以下是详细的解答：

工伤认定申请表不一定需要本人亲自去提交。在工伤认定的过程中，如果本人因为行动不便或其他特殊情况无法亲自去申请，可以由其近亲属代为申请。近亲属在代为申请时，需要携带自己的身份证以及与工伤职工的亲属关系证明，如户口本、结婚证等文件。

工伤认定的申请流程与材料

1. 申请方式：

   • 本人或近亲属向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
   • 如果本人无法亲自前往，可以委托近亲属或其他人代为申请，但需提供完备的委托手续。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表：需如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故经过等内容。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
   • 劳动关系证明：如劳动、聘用合同文本复印件，或工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以确定职工与用人单位的雇佣关系。
   • 医疗机构诊断证明：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），明确受伤情况和诊断结果。
   • 其他材料：可能还需提供事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明工伤发生经过的材料。具体依实际情况而定。

3. 审核流程：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行仔细审核。
   • 如果材料不齐全或不符合要求，行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
   • 审核通过后，行政部门会在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

注意事项

• 时效性：工伤认定申请通常需要在受伤后一年内提出，逾期可能无法受理。
• 准确性：申请材料应真实、准确、完整，以避免因材料问题导致认定延迟或不被受理。
• 异议处理：如果职工或用人单位对工伤认定结果有异议，可以按照相关规定进行申诉或复议。

综上所述，工伤认定申请表不一定需要本人亲自去提交，可以由近亲属代为申请。在申请过程中，应确保申请材料的完整性、准确性和时效性，并遵循相关流程和要求。如有任何疑问或需要帮助，请及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师。