关于工伤认定笔录是否需要本人去的问题，这主要取决于具体的工伤认定流程和当地社会保险行政部门的要求。不过，我可以先给您一个一般性的解答，并补充一些相关的工伤认定流程信息，帮助您更好地理解。

一般性解答：

在工伤认定过程中，笔录是记录事故发生经过、职工受伤情况等重要信息的关键环节。原则上，工伤职工本人应当亲自参与笔录的记录，以确保信息的准确性和真实性。这是因为工伤职工本人是事故的直接经历者，能够最准确地描述事故发生的经过和自己的受伤情况。

特殊情况处理：

然而，也存在一些特殊情况，比如工伤职工在医疗机构接受治疗、伤势严重无法亲自到场，或者存在其他合理原因无法亲自参与笔录记录。在这种情况下，工伤职工的近亲属（如配偶、父母、成年子女等）可以代为参与笔录记录，但需要提供相应的证明材料，如亲属关系证明、工伤职工的授权委托书等。

工伤认定流程补充信息：

1. 申请主体：工伤认定可以由职工所在用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属或工伤职工所在用人单位的工会组织提出申请。

2. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内提出申请；工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

3. 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

4. 认定时限：社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。

建议：

为了确保工伤认定的顺利进行，我建议您：

• 尽可能亲自参与工伤认定的笔录记录，以确保信息的准确性。
• 如果因特殊原因无法亲自到场，及时与当地社会保险行政部门沟通，了解代为参与笔录记录的具体要求和流程。
• 提前准备好所有必要的申请材料，并确保材料的真实性和完整性。

希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。