教师职称侵占2万元，是否会被开除公职，需视具体情况及单位规定而定，但一般来说，存在被开除公职的可能性。以下从不同角度进行分析：
1. 侵占行为的性质
侵占行为，尤其是涉及公共财产或职务便利的侵占，通常被视为严重的违纪或违法行为。对于教师而言，职称评定过程中的侵占行为，不仅违反了职业道德，也可能触犯了法律法规。如果侵占的2万元属于公共财产或利用了职务上的便利，那么该行为可能构成贪污或职务侵占等犯罪。
2. 法律法规的适用
贪污罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。如果教师作为国家工作人员（如公办学校教师），在职称评定过程中侵占公共财产，且数额达到一定标准（如3万元以上，但具体标准可能因地区和案件情况而异，2万元在某些情况下也可能被视为数额较大），则可能构成贪污罪，面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，同时可能伴随开除公职的处分。
职务侵占罪：如果教师不属于国家工作人员（如民办学校教师），但利用了职务上的便利侵占单位财物，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。虽然职务侵占罪的刑罚相对贪污罪可能较轻，但同样可能面临刑事处罚和单位内部的纪律处分，包括开除。
3. 单位内部规定
除了法律法规外，教师所在单位（如学校、教育局等）也可能有内部规定，对侵占行为进行明确的处罚。这些规定可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等。如果单位规定中明确将侵占行为列为严重违纪，且规定了开除的处分，那么教师在侵占2万元的情况下，很可能面临开除公职的处罚。
4. 实际案例与司法实践
在实际案例中，对于侵占行为的处罚往往取决于多种因素，包括侵占数额、情节严重程度、是否退赃、是否有自首或立功表现等。如果教师侵占2万元后能够主动退赃、认罪悔罪，并积极配合调查，可能在一定程度上减轻处罚。然而，如果情节严重、影响恶劣，即使数额不是特别巨大，也可能面临开除公职的严厉处罚。
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