贪污两万元是否会被开除公职，主要取决于贪污行为的性质、情节以及是否依法被判处刑罚。以下从不同角度进行详细分析：
一、贪污罪的法律定义及后果
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯贪污罪的，将依据情节轻重受到相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。对于贪污两万元的行为，若经法院审理认定构成贪污罪，则行为人将面临刑事处罚。
二、公职人员贪污的行政处分
一般情况：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。这意味着，如果公职人员因贪污两万元被法院判处上述刑罚，通常会被开除公职。
- 同时，《行政机关公务员处分条例》第十七条也明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这一规定同样适用于贪污两万元并被判处刑罚的公职人员。
特定情况：
- 如果贪污两万元的行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但未被依法判处刑罚（例如，因情节轻微被免予刑事处罚），则公职人员的处理将依据其违法违纪事实及情节进行。在这种情况下，公职人员可能不会被开除，而可能受到撤职、降级等其他行政处分。
- 此外，如果公职人员贪污后主动投案、退缴全部赃款、揭发他人重大受贿线索等，且法院最终免予刑事处罚，根据《公职人员政务处分法》的相关规定，可能给予留党察看、撤职等较轻处分，而非开除公职。但这种情况较为特殊，需要满足多个条件。
三、政策与实践考量
- 维护公职人员队伍廉洁性：公职人员作为国家和政府的代表，承担着为公众服务的重要职责。贪污行为严重违背了公职人员的职业道德和行为准则，损害了政府的公信力和形象。因此，对贪污行为采取严厉措施，包括开除公职，是维护公职人员队伍廉洁性的必要手段。
- 确保公共权力正确行使：贪污罪的本质是公职人员利用职务之便，非法占有公共财物。这种行为破坏了公共权力的正常运行和公共财产的安全。为了确保公共权力能够正确、公正地行使，对于犯有贪污罪的公职人员，必须坚决予以清除或适当处分。
四、建议与总结
- 严格遵守法律法规：公职人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污活动。否则，将面临严厉的法律制裁和行政处分。
- 加强监督与管理：相关部门应加强对公职人员的监督和管理，及时发现并查处贪污行为。同时，建立健全的内部控制机制，防止贪污行为的发生。
- 具体案件具体分析：对于贪污两万元是否会被开除公职的问题，需要具体案件具体分析。如果行为人被依法判处刑罚，则通常会被开除公职；如果未被判处刑罚或存在从宽处理的情形，则可能不会被开除。
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