结论：公务员贪污2000元是否会被开除，并非仅由贪污金额决定，而是需结合具体情节、后果及单位规定等多方面因素综合判断。不过，可以明确的是，贪污2000元已构成违法，会面临相应的纪律处分和法律责任。

分析说明：

1. 贪污行为的法律性质：

   • 贪污行为，无论金额大小，都违反了国家的法律法规，特别是《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的规定。虽然贪污2000元可能不构成刑事犯罪（根据《刑法》及相关司法解释，贪污数额较大通常指三万元以上，但具体标准可能因地区和时期而异），但仍然属于违法行为，会受到纪律处分。

2. 纪律处分的考量因素：

   • 公务员的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，并非仅依据贪污金额来决定。单位在作出处分决定时，会综合考虑贪污行为的性质、情节、后果以及公务员的一贯表现、认错态度等因素。
   • 例如，如果公务员贪污2000元是出于一时贪念，且事后积极退赃、认错态度诚恳，单位可能会考虑给予较轻的纪律处分；但如果贪污行为性质恶劣、情节严重，或者造成了较大的社会影响，单位则可能会给予开除等严厉处分。

3. 单位规定与内部纪律：

   • 除了国家法律法规外，公务员所在单位还可能制定有内部纪律规定，对贪污等违法行为有具体的处分标准。这些规定可能因单位性质、行业特点等因素而有所不同。
   • 因此，在判断公务员贪污2000元是否会被开除时，还需要参考其所在单位的具体规定。

4. 法律后果与纪律处分的区别：

   • 贪污行为不仅可能面临纪律处分，还可能承担法律责任。如果贪污金额达到刑事犯罪标准，公务员将面临刑事审判和可能的刑罚。
   • 即使贪污金额未达到刑事犯罪标准，公务员也可能因违法行为而受到行政处罚或民事赔偿等法律后果。

建议与行动：

• 对于公务员本人：应严格遵守国家法律法规和单位纪律规定，切勿因一时贪念而触犯法律红线。如果已经发生贪污行为，应立即退赃、认错并积极配合单位调查处理，以争取从轻或减轻处分。
• 对于单位：应加强对公务员的法制教育和纪律监督，建立健全内部防控机制，防止贪污等违法行为的发生。同时，在处理贪污案件时，应依法依规、公正公平地作出处分决定，维护单位纪律的严肃性和权威性。

后续思考依据：

• 在判断公务员贪污行为是否会被开除时，需综合考虑多方面因素，包括贪污金额、行为性质、情节后果、单位规定以及公务员的一贯表现等。
• 公务员应时刻保持清醒头脑，牢记自己的职责和使命，切勿因小失大、因贪致祸。如有任何法律疑问或困惑，可直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。