公务员受贿二千元，是有可能面临开除公职的处分的，但具体结果需依据情节轻重和相关规定综合判断。以下从不同情况进行分析：
受贿构成犯罪的情况：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿数额达到一定标准（如三万元以上，但具体标准可能因地区和案件情况有所调整，且二千元虽未达刑事立案标准，但若存在多次受贿等情节，可能累计构成犯罪）或具有其他严重情节的，将构成受贿罪。若公务员因受贿被认定构成犯罪并被判处刑罚，那么根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”，该公务员必然会被开除公职，无论刑罚的轻重如何。
受贿未构成犯罪但情节严重的情况：
- 即便受贿行为尚未达到刑事立案标准，但如果情节严重，如多次受贿、受贿数额较大（二千元虽不算数额巨大，但若存在其他恶劣情节，如索贿、利用职权为他人谋取不正当利益等），依据《行政机关公务员处分条例》第二十三条：“有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”，也可能会给予撤职或者开除处分。这是为了严肃公职人员队伍纪律，维护公职人员的廉洁性和政府形象。
受贿情节较轻的情况：
- 如果受贿情节较轻，如受贿数额较小且未造成严重后果，可能受到的处分包括警告、记过或记大过等。但这并不意味着可以轻视受贿行为，因为任何形式的受贿都是对公职人员职业道德的违背，都会损害政府和公职人员的形象。而且，即使初次受贿情节较轻，若后续再次受贿或情节加重，也将面临更严厉的处分。
法律建议：
- 作为公务员，应时刻保持廉洁自律，坚守职业道德底线，避免触碰法律红线。因为一旦发现有受贿等违纪违法行为，必将受到法律的严惩和纪律的严肃处理。
- 若已涉嫌受贿，应尽快主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处分。同时，积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 若受贿行为构成犯罪，将面临刑事处罚和开除公职的双重后果。
- 若受贿行为未构成犯罪但情节严重，将面临撤职或开除等纪律处分。
- 若受贿情节较轻，虽可能受到较轻的纪律处分，但也会对个人职业声誉和未来发展造成不良影响。
综上所述，公务员受贿二千元是否会被开除公职，需依据具体情节和相关规定综合判断。但无论如何，作为公务员都应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何形式的腐败行为。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。