行贿受贿确实有可能导致公职人员被开除公职。这一结论基于我国相关的法律法规和纪律规定，下面我将从不同角度进行详细分析：

一、行贿受贿构成犯罪的情况

1. 行贿罪：

   • 根据《刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。
   • 如果公职人员行贿构成犯罪，并被判处刑罚，那么根据《公职人员政务处分法》等相关规定，该公职人员必然会被开除公职。这是因为行贿行为严重违反了公职人员的职业道德和纪律要求，损害了政府和公职人员的形象。

2. 受贿罪：

   • 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 如果公职人员受贿构成犯罪，并被判处刑罚，同样会被开除公职。这是因为受贿行为不仅违反了法律，也严重违背了公职人员的廉洁性和职业道德。

二、行贿受贿未构成犯罪但情节严重的情况

1. 行贿情节严重：

   • 即使行贿行为尚未达到刑事立案标准，但如果情节严重，如多次行贿、行贿数额较大等，依据相关纪律规定，也可能会给予撤职或者开除处分。
   • 这是因为行贿行为本身就违反了公职人员的职业道德和纪律要求，情节严重者必须受到严肃处理。

2. 受贿情节严重：

   • 同样地，如果受贿行为尚未达到刑事立案标准，但情节严重，如多次受贿、受贿数额较大等，也可能会给予撤职或者开除处分。
   • 这是为了严肃公职人员队伍纪律，维护公职人员的廉洁性和政府形象。

三、行贿受贿情节较轻的情况

• 如果行贿或受贿情节较轻，可能受到的处分包括警告、记过或记大过等。但这并不意味着可以轻视这些行为，因为任何形式的行贿受贿都是对公职人员职业道德的违背，都会损害政府和公职人员的形象。
• 此外，即使情节较轻，如果公职人员拒不改正或者继续实施类似行为，也可能会面临更严重的处分，包括开除公职。

四、特殊情况下的处理

• 根据《公职人员政务处分法》的相关规定，如果公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
• 这意味着在某些特殊情况下，即使公职人员没有受到刑事处罚，也可能因为其行为造成的不良影响而被开除公职。

法律建议：

• 作为公职人员，应该时刻保持廉洁自律，坚守职业道德底线，避免触碰法律红线。
• 一旦发现有行贿受贿等违纪违法行为，必须立即停止并主动向有关部门报告，争取从轻或减轻处理。
• 如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。