受贿二万元是否会被开除公职，这并非一个绝对的结果，而是取决于多种因素，包括具体的法律规定、单位规章制度以及案件的具体情况等。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法律规定角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。虽然二万元未达到这一“数额较大”的标准，但并不意味着不构成犯罪或不会受到处罚。如果受贿行为情节严重，如多次受贿、利用职务之便为他人谋取不正当利益等，仍可能受到刑事处罚。
- 即便未受到刑事处罚，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员因违法行为获得的职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。对于受贿行为，即使数额不大，也可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，其中开除是最严厉的处分。
单位规章制度角度：
- 不同单位对于公职人员的行为规范可能有不同的规定。一些单位可能对于受贿行为有更为严格的内部规定，即使受贿数额不大，也可能因为违反单位规章制度而受到开除等严厉处分。
- 因此，在判断受贿二万元是否会被开除公职时，还需要考虑所在单位的具体规章制度。
案件具体情况角度：
- 案件的具体情况，如受贿的次数、方式、是否主动交代、是否有立功表现等，都可能影响最终的处分结果。
- 如果受贿行为情节轻微，且公职人员有自首、立功等表现，可能减轻或免除处分；反之，如果受贿行为情节严重，且公职人员拒不交代或存在其他恶劣情节，则可能面临更严厉的处分。
建议：
- 如果你或你身边的人涉及受贿问题，无论数额大小，都应尽快向相关部门如实交代情况，并积极配合调查。
- 同时，建议咨询专业律师（如我，钱建荣律师，专注于公司事务、刑事辩护领域），以便更准确地了解法律规定和可能面临的法律后果，以及制定合适的应对策略。
总之，受贿二万元是否会被开除公职，需要综合考虑法律规定、单位规章制度以及案件的具体情况。在任何情况下，遵守法律、廉洁奉公都是公职人员应尽的基本职责。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。