结论：公务员受贿600元，虽然数额不大，但仍有可能面临开除公职的处分，具体取决于受贿行为的性质、情节以及公务员本人的态度等多个因素。
详细分析：
受贿构成犯罪的情况：
- 如果公务员因受贿600元（尽管数额较小，但若存在其他严重情节，如多次受贿、利用职务之便为他人谋取利益等，仍有可能构成犯罪）被认定构成犯罪并被判处刑罚，那么根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，该公务员必然会被开除公职。这是因为公务员作为公职人员，必须严格遵守廉洁自律的原则，一旦触犯法律，将受到严厉的纪律处分。
受贿未构成犯罪但情节严重的情况：
- 即便受贿600元的行为尚未达到刑事立案标准，但如果情节严重，如多次受贿、受贿后为他人谋取不正当利益等，依据相关纪律规定，也可能会给予撤职或者开除处分。这是为了维护公职人员队伍的纪律性和廉洁性，确保政府工作的公正性和效率。
受贿情节较轻的情况：
- 如果受贿600元的行为情节较轻，且没有其他严重情节，可能受到的处分包括警告、记过或记大过等。但这并不意味着可以轻视受贿行为，因为任何形式的受贿都是对公职人员职业道德的违背，都会损害政府和公职人员的形象。此外，即使初次受贿情节较轻，但如果公务员在受到处分后仍不改正，继续受贿或存在其他违纪行为，那么后续的处分可能会更加严厉。
法律建议：
- 作为公务员，应该时刻保持廉洁自律，坚守职业道德底线，避免触碰法律红线。任何形式的受贿行为都是不可接受的，无论数额大小。
- 如果公务员发现自己或同事存在受贿行为，应该及时向相关部门报告，以便及时处理和纠正。这不仅是维护个人职业声誉的需要，也是维护政府公信力和社会公正的需要。
- 如果公务员因受贿行为面临纪律处分或法律追究，应该积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，接受相应的处分和惩罚。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决途径。
可能后果：
- 如果公务员因受贿行为被开除公职，将失去公务员的身份和相应的待遇，包括工资、福利、晋升机会等。同时，这一记录也可能对其未来的职业发展和个人声誉产生负面影响。
- 如果公务员因受贿行为被判处刑罚，除了面临开除公职的处分外，还将承担刑事责任，包括罚款、有期徒刑等。这将对其个人和家庭造成更大的影响和损失。
总之，公务员受贿600元虽然数额不大，但仍有可能面临严重的纪律处分和法律后果。因此，作为公务员，应该时刻保持警惕和自律，远离任何形式的腐败行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。