在公司没有修改章程前，直接取消监事一职通常是不合法的。以下从不同角度为您详细分析：

法定程序角度

1. 组织机构变更需修改章程：根据《公司法》及相关规定，公司的组织机构设置，包括监事会的设立与取消，通常需要通过修改公司章程来实现。这是因为公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的基本架构和运营规则。

2. 股东会或股东大会决议：修改公司章程，进而变更公司的组织机构设置，一般需要经过股东会或股东大会等权力机构作出决议。对于有限责任公司，通常需经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于股份有限公司，则需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

3. 未修改章程直接取消的后果：如果在没有修改公司章程的情况下直接取消监事一职，这可能违反了公司章程和《公司法》的规定，导致该行为无效。此外，还可能引发公司内部治理结构的混乱，以及潜在的法律风险。

后续处理与注意事项角度

1. 及时办理工商登记变更手续：即使通过合法程序取消了监事一职，也需要及时办理相关的工商登记变更手续，向登记机关提交修改后的公司章程等文件，确保公司登记事项与实际情况相符。

2. 评估对公司运营和合规的影响：取消监事可能会影响公司治理结构的完整性和监督机制。因此，在作出决定前，应充分评估对公司运营和合规的影响，谨慎决策。

3. 确保过程合法合规：整个取消监事的过程，包括修改公司章程、作出股东会或股东大会决议、办理工商登记变更手续等，都需要严格遵守法律法规及公司章程的规定，避免引发潜在的法律风险。

实际操作建议

1. 先修改章程：如果您打算取消监事一职，建议首先通过合法程序修改公司章程，明确取消监事会的设置或调整相关组织机构。

2. 遵循法定程序：在修改章程后，按照法定程序作出股东会或股东大会决议，并办理相关的工商登记变更手续。

3. 咨询专业律师：在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师，以确保您的行为合法合规。

总结来看，在公司没有修改章程前直接取消监事一职是不合法的。为了确保公司运营的合法性和稳定性，建议您遵循法定程序进行操作，并在必要时咨询专业律师的意见。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。