讨薪过程中采取断电措施，可能涉嫌以下几种违法行为：

1. 破坏生产经营罪：

   • 若断电行为导致用人单位的生产设备、设施等遭受损坏，或者因断电导致用人单位无法正常进行生产经营活动，且情节严重（如造成较大经济损失），则可能构成破坏生产经营罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。在此情况下，讨薪者可能面临刑事处罚。

2. 非法侵入住宅罪（如涉及宿舍等居住场所）：

   • 如果讨薪者为了断电而非法侵入用人单位的宿舍或其他居住场所，且情节严重，可能构成非法侵入住宅罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，非法侵入住宅罪是指非法强行闯入他人住宅，或者经要求退出仍拒不退出，影响他人正常生活和居住安宁的行为。

3. 侵犯财产权（如损坏电力设施）：

   • 断电行为如果涉及故意损坏电力设施，导致用人单位财产损失，可能构成侵犯财产权的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，讨薪者可能需要赔偿用人单位因此遭受的损失。

4. 违反治安管理处罚法：

   • 即使断电行为未达到刑事犯罪的程度，但如果扰乱了用人单位的正常秩序，或者对用人单位的工作人员进行了威胁、恐吓等行为，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚，如罚款、拘留等。

法律建议：

• 讨薪者应当通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
• 在讨薪过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免触犯法律。
• 如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，讨薪者可以收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在维权过程中提供有力支持。

可能的法律后果：

• 如果讨薪者的断电行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
• 如果构成侵权或违反治安管理处罚法，将面临民事赔偿或行政处罚等后果。

因此，讨薪者在维护自己权益的同时，必须遵守法律法规，避免采取非法手段。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。