讨要工资时拉闸断电的行为，通常属于违法行为，可能涉及多个法律层面的问题。以下是对此行为的详细分析：
民事侵权层面：
- 拉闸断电行为可能侵犯了他人的财产权（如电力设施的使用权）或经营权（如导致企业停产、商业活动中断等）。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，讨要工资者可能需对因拉闸断电造成的损失进行赔偿。
治安管理层面：
- 拉闸断电行为可能扰乱公共秩序或妨碍他人正常生活、工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为可能受到警告、罚款或拘留等行政处罚。特别是当行为影响到公共安全或造成较大社会影响时，处罚可能更为严厉。
刑事犯罪层面（在极端情况下）：
- 如果拉闸断电行为导致严重后果，如造成重大财产损失、人员伤亡或引发社会恐慌等，可能构成犯罪。例如，可能涉嫌破坏电力设备罪、寻衅滋事罪或其他相关罪名。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
法律建议：
- 合法途径讨薪：讨要工资应通过合法途径进行，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径能够更有效地维护劳动者的合法权益，同时避免不必要的法律风险。
- 避免过激行为：在讨薪过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为如拉闸断电、围堵、闹事等。这些行为不仅无法解决问题，还可能使自己陷入法律困境。
- 及时咨询专业律师：如果讨薪过程中遇到复杂情况或法律问题，应及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导。律师能够根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。
可能后果：
- 如果因拉闸断电行为被认定为违法或犯罪，讨要工资者将面临相应的法律责任和处罚。这不仅可能影响其个人声誉和信用记录，还可能对其未来的就业和生活造成不利影响。
因此，我强烈建议讨要工资者通过合法途径维护自己的权益，避免采取过激行为。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。