结论：要工资的过程中拉电闸，是否会被拘留取决于具体行为性质和后果，若行为构成违法或犯罪，则可能面临行政处罚或刑事处罚，包括拘留；若行为未构成违法或犯罪，则通常不会拘留。

分析说明：

1. 行为性质与后果：

   • 合法讨薪：如果劳动者通过合法途径，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来讨要工资，这些行为都是合法的，不会受到任何处罚，更不会被拘留。
   • 非法讨薪：如果劳动者在讨薪过程中采取了非法手段，如拉电闸、堵门、威胁、恐吓、殴打雇主或相关人员等，这些行为可能构成违法或犯罪。具体来说，如果行为扰乱了公共秩序、侵犯了他人的合法权益或造成了财产损失，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，劳动者可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。

2. 拉电闸行为的法律定性：

   • 拉电闸行为本身可能构成对公共设施或他人财产的破坏，如果这种行为是在讨薪过程中故意实施的，且造成了实际损失或影响了正常生产生活秩序，那么该行为很可能被认定为违法或犯罪。
   • 例如，如果劳动者在讨薪时拉断了工厂的电闸，导致工厂停产、设备损坏或人员伤亡，那么该劳动者可能因涉嫌破坏生产经营罪或故意毁坏财物罪等被追究刑事责任，其中就可能包括拘留这一刑事强制措施。

3. 法律建议：

   • 合法途径：建议劳动者在讨薪时始终保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。可以与雇主协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 避免非法手段：切勿采取非法手段来讨薪，如拉电闸、堵门、威胁、恐吓等。这些行为不仅无法解决问题，还可能让自己陷入法律困境。
   • 寻求法律援助：如果劳动者在讨薪过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为劳动者提供法律建议和帮助。

特殊场景：

• 如果拉电闸行为并未造成实际损失或影响正常生产生活秩序，且劳动者能够积极配合相关部门调查并主动恢复电闸等设施的正常运行，那么该行为可能不会被认定为违法或犯罪，劳动者也不会因此被拘留。但这种情况较为特殊，需要具体分析。

行动建议：

• 如果你或你身边的人正在面临讨薪问题，建议首先通过合法途径来维护自己的权益。如果遇到困难或问题，可以随时向我咨询相关法律问题或寻求法律帮助。我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和解决方案。