在钢管厂上班时，开车吊管子砸到脚，一般算作工伤。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况中，您是在钢管厂上班时（工作时间和工作场所内），因开车吊管子（工作原因）砸到脚，这完全符合工伤认定的一般原则。
二、工伤认定的具体条件
- 工作时间：您是在上班期间发生的事故，这明显属于工作时间。
- 工作场所：事故发生在钢管厂内，这是您的工作场所。
- 工作原因：您是因为开车吊管子这一工作行为而受伤，这是直接的工作原因。
三、可能存在的例外情况
虽然您的情况符合工伤认定的一般原则，但也需要考虑是否存在例外情况。例如：
- 故意犯罪：如果您是因为故意犯罪行为而导致受伤，那么这不会被认定为工伤。但根据您的描述，这显然不是故意犯罪行为。
- 醉酒或吸毒：如果您在事故发生时处于醉酒或吸毒状态，那么这也不会被认定为工伤。但您的情况中并未提及此类因素。
- 自残或自杀：如果您是因为自残或自杀行为而导致受伤，那么这同样不会被认定为工伤。但您的情况显然不属于此类。
四、工伤认定的程序
如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，那么您可以按照以下程序进行工伤认定：
- 及时报告：在事故发生后，您应及时向用人单位报告，并要求用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：在申请工伤认定时，您需要提交相关的证明材料，如医疗证明、事故现场照片等。
- 等待认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
五、建议与后续行动
- 保留证据：在事故发生后，您应尽可能保留相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片等，以便在后续的工伤认定过程中使用。
- 及时申请：不要拖延申请工伤认定的时间，以免错过申请期限。
- 咨询专业意见：如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，您在钢管厂上班时开车吊管子砸到脚的情况，一般算作工伤。但为了确保您的权益得到充分保障，建议您按照上述程序及时申请工伤认定，并保留好相关证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。