在工地干活砸坏脚趾，一般情况下是算工伤的。以下从几个方面为你详细分析：

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地干活砸坏脚趾，显然是在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因（如搬运材料、操作机械等）受到的事故伤害，因此符合工伤认定的一般标准。

二、工伤认定的具体流程

1. 及时报告：发生工伤事故后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 提交材料：提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 审核调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、工伤赔偿的相关内容

如果经认定属于工伤，那么你可以享受相应的工伤保险待遇，包括：

1. 医疗费用：治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残补助：如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。具体标准根据伤残等级确定。

四、特殊情况说明

虽然一般情况下在工地干活砸坏脚趾算工伤，但也有一些特殊情况需要注意：

1. 故意犯罪：如果职工是故意犯罪导致脚趾砸坏的，那么不得认定为工伤或者视同工伤。
2. 醉酒或者吸毒：如果职工是醉酒或者吸毒导致脚趾砸坏的，同样不得认定为工伤或者视同工伤。
3. 自残或者自杀：如果职工是自残或者自杀导致脚趾砸坏的，也不得认定为工伤或者视同工伤。

建议：如果你在工地干活时砸坏了脚趾，首先应当及时报告用人单位，并尽快就医治疗。同时，保留好相关证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等，以便后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。