煤矿工作肺活量不通过，一般而言是不行的，这可能会影响到煤矿工人的职业健康与安全，甚至可能违反相关的职业健康标准。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、职业健康与安全角度

煤矿工人需要在恶劣的环境下工作，包括高温、高湿、高压以及可能存在有害气体和粉尘的环境。肺活量作为反映人体呼吸系统功能的重要指标，对于煤矿工人来说尤为重要。如果肺活量不通过，可能意味着工人的呼吸系统功能存在一定问题，这会增加其在恶劣环境下工作的风险，如患尘肺病等职业病的几率可能会上升。根据公开发布的信息，煤矿工人患尘肺病的几率本身就较高，若肺活量不足，这一风险将进一步加大。

二、职业健康标准与体检要求

1. 职业健康标准：煤矿行业通常会有严格的职业健康标准，这些标准旨在保护工人的身体健康，防止职业病的发生。肺活量作为体检项目之一，其合格与否往往与这些标准紧密相关。如果肺活量不通过，可能意味着工人不符合从事煤矿工作的健康要求。
2. 体检要求：在入职或定期职业健康检查中，肺活量测试通常是必检项目。如果测试结果不通过，工人可能需要接受进一步的医学检查或治疗，直至达到合格标准。在某些情况下，如果工人无法通过肺活量测试，且无法通过其他方式改善其呼吸系统功能，那么其可能不适合继续从事煤矿工作。

三、法律后果与责任

1. 雇主责任：作为雇主，煤矿企业有责任确保工作场所的安全与健康，包括提供符合职业健康标准的劳动条件。如果企业明知工人肺活量不通过仍安排其从事煤矿工作，且因此导致工人健康受损，企业可能需要承担相应的法律责任。
2. 工人权益：工人有权拒绝从事对其健康构成威胁的工作。如果工人因肺活量不通过而被安排从事煤矿工作，且因此导致健康问题，工人有权向企业提出索赔或寻求法律援助。

四、建议与措施

1. 改善呼吸系统功能：对于肺活量不通过的工人，建议其通过科学的呼吸训练等方式改善呼吸系统功能。例如，可以进行仰卧腹式呼吸等训练，以增强肺活量和肺通气功能。
2. 定期职业健康检查：煤矿企业应定期组织工人进行职业健康检查，包括肺活量测试等项目。对于检查中发现的问题，应及时采取措施进行干预和治疗。
3. 法律咨询与援助：如果工人因肺活量不通过而面临职业健康问题或法律纠纷，建议其及时咨询专业律师以获取法律援助。

如果有任何关于煤矿工作职业健康或法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。