单位退休返聘人员父亲去世，单位没有法律义务随礼。下面是对此问题的详细分析：

一. 单位退休返聘人员的法律地位

• 单位退休返聘人员与单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。这意味着他们并不享受劳动法上规定的各项福利待遇，如丧假、带薪休假等。

二. 单位随礼的法律性质

• 随礼通常是一种社会习俗或道德行为，而非法律义务。单位是否随礼，取决于单位的文化、政策或领导的决定，而非法律规定。

三. 单位退休返聘人员父亲去世的待遇

• 由于单位退休返聘人员与单位之间不存在劳动关系，因此单位在法律上没有义务为其父亲的去世随礼。单位可以根据自身情况或文化习俗，决定是否给予一定的慰问或帮助，但这属于单位的自主行为，而非法律要求。

综上所述，单位退休返聘人员父亲去世时，单位没有法律义务随礼。单位是否随礼，完全取决于单位的文化、政策或领导的决定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。