针对您提出的“单位领导父亲去世如何随礼合法合规”的问题，这确实是一个需要细致考虑且需遵循一定规范和原则的事情。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，在处理这类私人事务时，应尽量避免与职权或职务影响产生关联，以确保行为的合法合规性。根据《中国共产党纪律处分条例》以及相关地方纪委、监察厅的规定，对于婚丧喜庆事宜，有明确的操办规范和限制，这些规范同样适用于单位领导父亲去世这样的场合。

一、随礼的基本原则

1. 避免利用职权或职务影响：不应利用自己的职权或职务上的便利，邀请管理服务对象或与行使职权有关的人员参加，更不应收受他们的礼品、礼金。

2. 保持适度与节俭：即使是以个人名义随礼，也应避免大操大办、铺张浪费，以免造成不良影响。这既是对逝者的尊重，也是对社会风气的维护。

二、合法合规的随礼方式

1. 个人名义随礼：如果您与单位领导有私人交情，且希望表达慰问之情，可以以个人名义随礼。但应确保随礼的金额适中，不超出个人经济能力范围，且不涉及任何职权或职务上的利益交换。

2. 集体慰问：如果单位有组织集体慰问的传统或习惯，可以参与集体慰问活动。但同样应确保慰问活动的组织者和参与者都遵循合法合规的原则，不涉及任何不当行为。

3. 避免直接给予现金或贵重物品：为了降低违规风险，建议避免直接给予现金或贵重物品作为随礼。可以选择一些具有纪念意义或实用性的小礼品，如鲜花、书籍等，以表达慰问之情。

三、注意事项

1. 了解单位规定：在随礼前，最好先了解单位是否有关于婚丧喜庆事宜的具体规定或要求。如果有，应严格遵守这些规定。

2. 保持低调与谨慎：在处理这类事务时，应保持低调和谨慎的态度。避免在公开场合大肆宣扬或炫耀自己的随礼行为，以免引起不必要的误解或争议。

3. 尊重逝者与家属：最重要的是要尊重逝者和家属的感受和意愿。在随礼时，应表达出真诚的慰问和哀悼之情，而不是将其视为一种形式或负担。

综上所述，单位领导父亲去世时随礼应遵循合法合规、适度节俭、个人名义等原则，并避免利用职权或职务影响进行不当行为。希望这些建议能对您有所帮助。