当公司破产且拍卖所得不足以支付员工工资时，您可以按照以下步骤和法律规定来维护自己的权益：
一、确认债权并申报
- 及时申报债权：在得知公司破产后，您应尽快向破产管理人申报工资债权。这是确保您能参与后续破产财产分配的关键步骤。
- 准备申报材料：您需要准备能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些材料将作为您申报债权的依据。
- 管理人调查核实：破产管理人会对您的申报进行调查核实，并将列入破产债权清单进行公示。
二、参与破产财产分配
了解清偿顺序：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照以下顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
- 普通破产债权。
按比例清偿：如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求（如职工工资），则会按照比例进行分配。这意味着您可能无法获得全额工资，但会按照一定比例获得部分补偿。
三、追究股东责任（如适用）
- 检查股东行为：如果股东存在未足额出资、抽逃出资等违法行为，您可以通过法律途径要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
- 寻求法律援助：如果您认为股东的行为损害了您的权益，可以咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权策略。
四、寻求政府帮助
- 了解当地政策：部分地区政府设有欠薪保障基金，在特定情况下可垫付员工部分工资。您可以了解当地政策，看是否符合申请条件。
- 申请政府援助：如果符合条件，您可以向当地政府相关部门申请欠薪保障基金或其他形式的援助。
五、关注破产程序进展
- 参加债权人会议：作为债权人，您有权参加债权人会议，了解破产清算的进展情况，行使表决权等权利，以维护自身合法权益。
- 积极配合管理人：在破产清算过程中，您应积极配合破产管理人的工作，提供必要的协助和信息，以确保破产程序的顺利进行。
六、法律途径维权
- 咨询专业律师：如果您在破产清算过程中遇到任何问题或纠纷，可以咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权策略。
- 提起诉讼：如果必要，您可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的合法权益。
总之，当公司破产且拍卖所得不足以支付员工工资时，您应通过确认债权并申报、参与破产财产分配、追究股东责任（如适用）、寻求政府帮助、关注破产程序进展以及法律途径维权等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。