行政从公司离职一年了，公司一般无权再查其个人账目。下面我将对此进行详细分析：

一. 离职员工与公司账目的关系

1. 账目管理原则：公司账目通常是由公司财务部门或相关负责人进行管理的，用于记录公司的财务收支情况。员工个人并不直接管理或拥有这些账目。
2. 离职后的权限变化：员工离职后，其与公司之间的劳动关系终止，相应的工作权限和职责也随之消失。因此，离职员工不再具有查看或管理公司账目的权限。

二. 法律法规支持

1. 《中华人民共和国劳动法》相关规定：劳动法主要规范了劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。对于离职员工与公司账目的关系，劳动法并未直接规定，但可以从劳动关系终止的角度进行推断。
2. 《中华人民共和国会计法》及其实施细则：这些法律法规主要规范了企业的会计行为和财务管理。它们强调了会计资料的保密性和完整性，但并未规定离职员工有权或无权查看公司账目。然而，从会计资料的管理和保密角度来看，离职员工通常不再具有接触这些资料的权限。

三. 实际操作中的考虑

1. 公司内部控制：公司通常会有严格的内部控制制度和财务管理规定，以确保账目的安全和准确。这些制度通常会规定离职员工不得再接触或查看公司账目。
2. 法律风险：如果公司允许离职员工查看账目，可能会引发法律风险，如泄露商业秘密、侵犯公司权益等。

综上所述，行政从公司离职一年后，公司一般无权再查其个人账目。这是基于劳动关系终止、法律法规支持以及公司内部控制和法律风险的考虑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。