结论前置：公司离职后，财务部门无权查询你的网贷信息，这涉及个人隐私保护问题。

详细分析：

1. 个人隐私保护：

   • 网贷信息属于个人隐私范畴，受到法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，也不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
   • 财务部门作为公司的一个职能部门，其主要职责是处理公司的财务事务，如资金管理、会计核算等，并不具备查询员工个人网贷信息的权限。

2. 公司权限与限制：

   • 公司在员工在职期间，可能会基于工作需要收集一些员工的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式等，但这些信息的收集和使用都应当遵循合法、正当、必要的原则，并明确告知员工收集的目的、方式和范围。
   • 员工离职后，公司对员工个人信息的处理应当更加谨慎，除非法律另有规定或员工明确同意，否则公司不得继续保留或使用员工的个人信息，更不得擅自查询员工的网贷信息。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公司财务部门擅自查询你的网贷信息，这可能构成对个人隐私的侵犯，你有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以依法向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
   • 同时，你也可以向相关监管部门投诉公司的违法行为，维护自己的合法权益。

建议与行动：

• 如果你发现公司财务部门擅自查询了你的网贷信息，首先应当与公司进行沟通，要求公司立即停止侵害行为，并删除相关信息。
• 如果公司拒绝配合或继续侵害你的隐私权，你可以考虑向法院提起诉讼或向相关监管部门投诉，以维护自己的合法权益。
• 在日常生活中，你也应当注意保护自己的个人信息，避免将敏感信息泄露给不必要的人或机构。

额外思考：

• 除了网贷信息外，其他如银行账户、信用卡信息、社保信息等也属于个人隐私范畴，同样受到法律的保护。
• 在处理与公司的劳动关系时，你应当了解自己的权益和义务，并在必要时寻求法律帮助，以确保自己的合法权益不受侵害。

如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询。