针对您提出的“银行不批年假怎么办”的问题，这实际上涉及到用人单位（在此为银行）是否遵守了关于职工年休假的法律法规。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工有权享受带薪年休假。如果银行作为您的用人单位，不安排您休年休假，并且不依照条例规定给予您年休假工资报酬，那么这是违法的行为。

针对这种违法行为，您可以采取以下措施：

1. 与银行沟通：

   • 您可以先尝试与银行的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望休年休假的意愿，并了解银行不批年假的具体原因。
   • 在沟通过程中，您可以引用《职工带薪年休假条例》的相关规定，强调您的合法权益。

2. 向相关部门投诉：

   • 如果与银行的沟通没有结果，或者银行仍然拒绝安排您休年休假并不给予相应报酬，您可以向县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门进行投诉。
   • 这些部门有权依据职权责令银行限期改正其违法行为。

3. 寻求法律援助：

   • 如果银行逾期不改正，并且拒绝支付年休假工资报酬和赔偿金，您可以考虑寻求法律援助。
   • 对于属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的银行，相关部门会对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。
   • 对于其他类型的银行，您可以申请劳动保障部门、人事部门或人民法院进行强制执行，以维护您的合法权益。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，您需要保留好与银行沟通的相关记录、工作证明、工资单等证据，以便在需要时提供给相关部门或法院。

综上所述，如果银行不批您的年假并且不给予相应报酬，您有权通过沟通、投诉、寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。