建筑工人晚上突发疾病，医院建议放弃治疗，这种情况一般不算工伤，但存在特殊情形可能被认定为工伤。以下从不同角度进行分析：
一般情况：非工作时间、非工作原因发病
工伤认定基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的事故伤害，或者患有职业病。
- 对于突发疾病的情况，一般要求疾病是在工作时间和工作岗位上突发，且情况紧急，经抢救无效在48小时之内死亡的，才可能被视为工伤。
本案例分析：
- 建筑工人晚上突发疾病，此时并非工作时间，且疾病并非直接由工作原因引起。
- 医院建议放弃治疗，并不直接等同于死亡，且未提及疾病是否在48小时之内导致死亡。
- 因此，在一般情况下，这种情况不符合工伤认定的基本条件。
特殊情况：视同工伤的情形
视同工伤的规定：
- 《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
本案例的特殊情形：
- 如果建筑工人是在工作时间（虽然晚上通常不是标准工作时间，但如果是加班或值班等情况则可能视为工作时间）和工作岗位上突发疾病，并且情况紧急。
- 尽管医院建议放弃治疗，但如果实际上在48小时之内死亡，那么这种情况可能被视同工伤。
- 另外，如果能够证明该疾病与工作环境、工作条件等存在直接关联，也可能构成工伤，不过这需要充分的证据支持。
法律建议与后续行动
及时收集证据：
- 如果建筑工人或其家属认为可能构成工伤，应尽快收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。
申请工伤认定：
- 在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
寻求法律援助：
- 如果在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的法律援助。
总结来说，建筑工人晚上突发疾病，医院建议放弃治疗，在一般情况下不算工伤。但如果存在特殊情形，如疾病在工作时间和工作岗位上突发且在48小时之内死亡，或者能够证明疾病与工作环境、工作条件等存在直接关联，则可能被视为工伤。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。