建筑工人在外地上班，晚上业余时间有病，一般不算工伤。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤的定义与认定标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病的情况。工伤的认定需要满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”这三个核心要素。
二、业余时间生病是否构成工伤
非工作时间：晚上业余时间显然不属于正常的工作时间，因此，从时间要素上看，业余时间生病不符合工伤的认定标准。
非工作场所：除非生病与工作场所的环境或条件有直接关联（如职业病），否则业余时间生病通常也不被视为在工作场所内发生的事故或伤害。
非工作原因：生病通常是由于个人身体原因或外部因素（如感染病毒）导致的，与工作原因无直接关联。因此，从原因要素上看，业余时间生病也不符合工伤的认定标准。
三、特殊情况下的考虑
尽管一般情况下业余时间生病不构成工伤，但也有一些特殊情况需要考虑：
职业病：如果建筑工人的生病是由于长期接触某种有害物质或环境导致的职业病，且该职业病与工作有直接关联，那么可能构成工伤。但这种情况需要专业的医疗鉴定和劳动能力鉴定来确认。
工作相关活动：如果建筑工人在业余时间参加的是与工作相关的活动（如公司组织的团建活动、培训等），且在该活动中受伤或生病，那么可能构成工伤。但这种情况需要具体分析活动的性质、目的以及与工作之间的关联性。
四、建议与措施
及时就医：无论是否构成工伤，建筑工人在生病后都应及时就医，确保身体健康。
了解政策：建筑工人应了解当地的工伤保险政策和相关规定，以便在需要时能够维护自己的合法权益。
保留证据：如果建筑工人认为自己的生病可能与工作有关，应保留相关证据（如医疗记录、工作记录等），以便在申请工伤认定时提供有力支持。
寻求法律帮助：如果建筑工人在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
综上所述，建筑工人在外地上班晚上业余时间有病，一般不算工伤。但如果有特殊情况或疑问，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。