事业单位工勤岗的人员，即使是干部身份，其退休依然遵循国家关于退休年龄的相关规定。具体分析如下：

一. 退休年龄的规定

• 根据我国现行的退休政策，无论是干部身份还是工人身份，在事业单位工勤岗位上的人员，其退休年龄通常都遵循国家统一的规定。具体来说，男性一般为60周岁，女性一般为55周岁（或50周岁，具体根据工种和地区政策可能有所不同）。

二. 退休条件的法律依据

• 虽然《中华人民共和国公务员法》中提到了公务员的退休条件，但事业单位工勤岗的人员并不直接适用该法。不过，该法第九十二条提到的“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休”这一原则，同样适用于事业单位工勤岗的人员，即他们也需要达到国家规定的退休年龄才能退休。
• 同时，《中华人民共和国劳动法》第七十三条也规定了劳动者在退休情形下依法享受社会保险待遇，这同样适用于事业单位工勤岗的人员。

三. 特殊情况下的退休

• 对于符合特殊条件的事业单位工勤岗人员，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等，他们可能享有提前退休的权利。但这些特殊条件通常需要在国家相关政策或地方规定中明确，并且需要经任免机关批准。

综上所述，事业单位工勤岗的人员，即使是干部身份，其退休也主要依据国家关于退休年龄的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。