针对您提出的“找人干活给了钱干一半人跑了怎么办”的问题，我首先明确结论：您有权要求对方继续履行合同义务或赔偿损失，具体处理方式需根据实际情况选择。
一、法律关系分析
合同关系：
- 您与干活的人之间很可能形成了承揽合同关系或雇佣合同关系（具体取决于双方约定和工作性质）。无论是哪种关系，对方都有义务按照约定完成工作。
- 如果对方未完成工作且无正当理由，即构成违约，您有权要求其继续履行或赔偿损失。
违约责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
- 因此，您有权要求对方继续完成剩余工作，或者如果继续履行已不可能或不合理，您可以要求对方赔偿因违约造成的损失。
二、处理方式建议
协商解决：
- 首先尝试与对方沟通，了解其未完成工作的原因，并协商解决方案。如果对方愿意继续工作或赔偿损失，可以达成书面协议并明确履行期限和方式。
发送律师函：
- 如果协商无果，您可以委托律师向对方发送律师函，明确指出其违约行为，并要求其在一定期限内继续履行合同或赔偿损失。律师函具有法律威慑力，有时能促使对方主动履行义务。
提起诉讼：
- 如果对方仍不履行义务，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。在诉讼过程中，您需要提供证据证明双方存在合同关系、对方未履行合同义务以及您因此遭受的损失。
- 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求对方继续履行合同或赔偿损失。
三、证据收集与保留
- 在处理此类纠纷时，证据的收集与保留至关重要。您应保留与对方的所有沟通记录（如短信、微信、邮件等）、付款凭证、工作进度记录等，以证明双方存在合同关系、您已支付款项以及对方未完成工作的事实。
四、注意事项
- 在处理纠纷时，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 如果您对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
- 考虑到诉讼可能涉及的时间和成本，您也可以考虑通过调解等非诉讼方式解决纠纷。
如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。 我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。