公职人员利用职务之便兼职获利的，需根据具体情节承担党纪政务责任、行政责任或刑事责任。以下从不同责任维度展开分析：

1. 党纪政务责任

根据《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员利用职务之便兼职获利可能构成以下违纪行为：

• 违反廉洁纪律：若兼职行为与本职工作存在利益冲突（如利用职权为兼职单位谋利），或未按规定报批，可能被认定为“违反廉洁从业规定”，给予警告、记过、记大过直至开除处分。
• 违规从事营利活动：公职人员一般不得经商办企业或兼职取酬，若违反且情节严重（如获利数额较大、造成不良影响），可能面临降级、撤职或开除处分。

处理依据：
《政务处分法》第36条明确规定，公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

2. 行政责任

若兼职行为涉及行政违法（如利用职权干预市场、索取财物），可能触发《行政机关公务员处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》，面临警告、记过、降级、撤职或开除等行政处分。

典型情形：

• 兼职单位通过公职人员职权获得不正当利益（如承揽工程、审批优先）；
  
• 公职人员以“顾问费”“咨询费”名义收受财物，实质为权钱交易。

3. 刑事责任

若兼职行为涉嫌犯罪，需依法追究刑事责任，常见罪名包括：

• 受贿罪（《刑法》第385条）：利用职务便利，为兼职单位谋取利益并收受财物，数额较大（3万元以上）即构成犯罪。
  
• 贪污罪（《刑法》第382条）：若兼职收入属于公共财产（如虚构项目套取资金），可能构成贪污。
  
• 滥用职权罪/玩忽职守罪（《刑法》第397条）：因兼职导致国家利益重大损失的，可能触犯此罪。

量刑标准：
受贿罪数额较大（3万-20万）处3年以下有期徒刑；数额巨大（20万-300万）处3-10年有期徒刑；数额特别巨大（300万以上）处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

4. 处理程序

• 调查阶段：由纪检监察机关或主管部门立案调查，收集证据（如兼职合同、转账记录、证人证言）。
  
• 处分决定：根据调查结果，依规作出党纪政务处分或行政处分。
  
• 刑事追责：若涉嫌犯罪，移送检察机关审查起诉，由法院依法判决。

5. 合规建议

• 事前报批：公职人员兼职前需按干部管理权限向组织报告，经批准后方可实施。
  
• 避免利益冲突：兼职单位不得与本职工作存在关联或利益输送。
  
• 规范收入：兼职报酬需合法合规，不得以任何形式掩盖权钱交易。

总结：公职人员兼职获利需严格遵守“禁止谋利”原则，一旦越界，轻则党纪政务处分，重则刑事追责。建议公职人员谨慎评估兼职行为，必要时咨询法律专业人士。如有具体案件或情节，可进一步向我说明，我将提供针对性分析。