针对您提出的“公务员违规兼职取酬，违规取得的报酬如何处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、违规取得的报酬处理方式
公务员若违规兼职并取得报酬，根据相关规定，这部分收入将被全部收缴并上缴国库。这是为了消除公务员因违规行为获得的不正当经济利益，维护公务员队伍的廉洁性和公正性。若该收入已部分或全部用于特定事项，公务员还需被责令将等额款项退还。
二、行政处分措施
除了收缴违规所得外，公务员还将面临相应的行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的规定，违规兼职的公务员将视情节轻重给予以下处分：
情节较轻：给予警告、记过处分。这些处分旨在提醒公务员注意其行为，并促使其改正。
情节较重：给予记大过、降级处分。这些处分表明公务员的违规行为较为严重，需要受到更严厉的惩罚。
情节严重：给予撤职、开除处分。这是最为严厉的处分，意味着公务员将失去其职位和公务员身份。
三、教育与整改要求
在处理违规收入和给予处分的同时，有关部门还将对涉事公务员进行批评教育，督促其认识错误，并要求其作出书面检讨，承诺不再发生类似违规行为。此外，相关单位也需进行整改，完善内部管理和监督机制，以防类似问题再次发生。
四、法律依据
公务员违规兼职取酬的行为违反了《中华人民共和国公务员法》第四十四条的规定，即“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”。同时，《行政机关公务员处分条例》第二十七条也明确规定：“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”
五、处理原则与注意事项
公务员作为国家公职人员，应严格遵守国家法律法规，不得利用职权或职务上的便利谋取私利。违规兼职不仅违反了公务员的廉洁纪律，还可能损害公共利益和公职人员的形象。因此，必须依法严肃处理。同时，公务员在考虑兼职时，应详细了解相关法律规定，并咨询专业法律人士的意见，确保兼职行为合法合规。
综上所述，公务员违规兼职取得的报酬将被全部收缴并上缴国库，同时根据违规情节给予相应的行政处分，并需接受批评教育和整改。这一处理方式旨在维护公务员队伍的廉洁性和专业性，保障公共利益的实现。