您好，关于公务员兼职取酬的问题，这是一个涉及纪律和法律的重要议题。我将结合相关规定和具体案例，为您详细解答。
首先，公务员兼职取酬是否合规，关键在于是否符合相关法律法规和纪律要求。根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，公务员在兼职方面需严格遵循一系列规定，以确保不违反廉洁纪律和工作纪律。
一、违规兼职取酬的几种情形
退休后违规兼职取酬：
- 根据中共中央组织部出台的相关规定，党政领导干部辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
- 案例：如刘某在退休后三年内，虽经原单位批准可以在B公司兼职担任独立董事，但不能领取薪酬。同时，其受聘担任与原任职务相关的C公司独立董事的行为，并未经原单位批准且领取薪酬，违反了相关规定，被认定为违反廉洁纪律，并对其违纪所得予以收缴。
以政商“旋转门”方式收受好处：
- 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并在离职后收受请托人财物的，以受贿论处。
- 案例：如范某在职时利用职务便利为李某谋取利益，离职后“转换角色”到企业违规任职获取高额报酬，本质上属于权钱交易，构成受贿犯罪。
违规收受礼金：
- 公务员收受可能影响公正执行公务的礼金，违反中央八项规定精神和廉洁纪律。
- 案例：如金某以劳务费为名，掩盖收受礼金之实，被认定为违反中央八项规定精神和廉洁纪律，并对其违纪所得予以收缴。
未经批准在工作日外出参加评审：
- 公务员未经单位批准，长期占用工作时间，在工作日频繁外出参加评标评审等活动，违反了制度规定对党员干部履职尽责、担当作为的要求和义务。
- 案例：如杨某未经批准在工作日外出参加评审，虽然付出了劳务，但严重影响了本职工作开展和单位有关工作制度执行，被认定为违反工作纪律，并对其违纪所得予以收缴。
二、合规兼职的注意事项
严格遵守相关规定：
- 公务员在兼职前，应仔细了解并遵守相关法律法规和纪律要求，确保兼职行为合法合规。
履行审批程序：
- 如需兼职，应按照规定履行审批程序，获得相关部门的批准后方可进行。
不获取额外利益：
- 即使经批准兼职，也不得获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，以免违反廉洁纪律。
不影响本职工作：
- 兼职行为不应影响本职工作的开展和单位有关工作制度的执行，确保工作质量和效率。
三、建议
增强纪律意识：
- 公务员应增强纪律意识，时刻牢记自己的身份和职责，不触碰纪律红线。
谨慎选择兼职：
- 如需兼职，应选择与本职工作无关联、不影响公正执行公务的兼职活动。
及时报告和审批：
- 在兼职前，应及时向单位报告并履行审批程序，确保兼职行为合法合规。
加强监督和管理：
- 单位应加强对公务员兼职行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。
总之，公务员兼职取酬是一个需要谨慎对待的问题。只有严格遵守相关法律法规和纪律要求，才能确保兼职行为的合法合规性。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。