针对您提出的“内退公务员兼职取酬如何处理”的问题，这是一个涉及党纪国法以及公务员管理规定的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、党纪国法对内退公务员兼职取酬的基本规定

根据《中国共产党纪律处分条例》及相关公务员管理规定，内退公务员（包括退（离）休的党员领导干部）在兼职取酬方面受到严格限制。这些限制旨在防止利益冲突，维护公务员队伍的廉洁性和公信力。

二、具体限制与要求

1. 从业范围限制：

   • 内退公务员不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，也不得个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。这一限制通常持续三年，即“三年两不准”原则。

2. 从业时间限制：

   • 除了上述的三年限制期外，对于其他公务员在辞去公职后两年内，也有不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，以及个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的规定。

3. 从业程序限制：

   • 内退公务员若需兼职或任职，必须履行审批或备案手续，确保合规性。

4. 从业取酬限制：

   • 经批准兼职的内退公务员不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。若经批准任职，其行政、工资关系应转入企业，不再保留公务员身份及相关待遇。

三、违纪违法行为的认定与处理

1. 违纪行为：

   • 内退公务员若违反上述规定兼职取酬，将构成违反廉洁纪律的行为，可能受到警告、严重警告等党纪处分。

2. 违法行为：

   • 若内退公务员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并在离职后以兼职取酬、高薪任职等方式输送利益，则可能涉嫌受贿犯罪，需承担法律责任。

四、特定离退休专业技术人员的特殊情况

对于特定离退休专业技术人员（如长期奋斗在教育、科研、文化、卫生等领域，具有较高专业技术水平的人员），根据相关政策精神，其兼职取酬行为可能受到区别对待。但即便如此，也需确保兼职活动不违反党纪国法及公务员管理规定，且需履行相应的审批或备案手续。

五、建议与注意事项

1. 增强法律意识：

   • 内退公务员应增强法律意识，了解并遵守相关党纪国法及公务员管理规定，避免违规兼职取酬。

2. 履行审批手续：

   • 若需兼职或任职，应提前了解并履行相关审批或备案手续，确保合规性。

3. 保持廉洁自律：

   • 无论是否在职，公务员都应保持廉洁自律，不得利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。

综上所述，内退公务员在兼职取酬方面受到严格限制和监管。为确保合规性并避免不必要的法律风险，建议您在兼职前详细了解并遵守相关党纪国法及公务员管理规定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请及时咨询相关部门或专业律师。