针对您提出的“公司开叉车叉货砸人应该怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律责任和赔偿程序的复杂议题。以下是我根据相关法律法规和一般法律实践，为您提供的详细解答：
一、明确责任主体
首先，需要确定叉车事故的责任主体。如果叉车司机是受雇于公司，在执行工作任务时造成他人损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，应由公司（即用人单位）承担侵权责任。这意味着，在大多数情况下，赔偿的责任在于公司，而非叉车司机个人。
二、认定事故责任与赔偿内容
事故责任认定：
- 事故责任通常由公司内部的安全管理部门或相关调查机构进行初步认定。
- 如果涉及更复杂的法律纠纷，可能需要劳动部门、法院或专业的事故调查机构进行最终判定。
赔偿内容：
- 赔偿内容涵盖多个方面，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。
- 如果事故导致残疾或死亡，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费或死亡赔偿金等。
- 具体计算标准和依据需参照相关法律法规和当地政策。例如，医疗费以实际发生的医疗费用为准，误工费根据误工时间和收入状况确定等。
三、解决纠纷的途径
协商赔偿：
- 双方（即公司和受害者或其家属）可以就赔偿事宜进行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。
- 协商赔偿是解决纠纷的首选方式，因为它既高效又经济，有助于维护双方的关系。
法律途径：
- 如果协商不成或一方不履行赔偿协议，受损方可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，法官会根据双方提供的证据和相关法律规定做出判决。
四、注意事项
保存证据：
- 在处理此类事故时，务必妥善保存所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票、工作记录等。
- 这些证据是后续处理纠纷的重要依据，有助于证明事故的真实性和赔偿的合理性。
保持冷静和理性：
- 双方协商时应保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决纠纷。
- 避免情绪化行为导致事态升级，影响纠纷的妥善解决。
咨询专业律师：
- 如果涉及复杂的法律问题或对赔偿金额不满意，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。
- 律师可以提供专业的法律意见，帮助您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，处理公司开叉车叉货砸人的赔偿问题需要综合考虑多个方面，包括确定责任主体、明确赔偿内容、选择适当的解决纠纷途径以及注意相关事项。希望这些解答能够帮助您更好地理解和处理此类事故。