在工伤事故中，责任承担问题需根据具体情况判断，一般可能是承包方负责，也可能是第三方承担，或者两者共同承担责任。以下是对此问题的详细分析：
承包方责任
劳动关系与工伤认定：
- 如果劳动者与承包方之间存在劳动关系，且工伤事故是在工作过程中发生的，那么根据《工伤保险条例》的规定，承包方应当承担工伤保险责任。这意味着承包方需要为劳动者申请工伤认定，并支付相应的工伤保险待遇。
承包方的安全保障义务：
- 承包方作为用人单位，有义务为劳动者提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止工伤事故的发生。如果承包方未履行这些义务，导致工伤事故的发生，那么承包方可能需要承担相应的法律责任。
第三方责任
第三方侵权：
- 如果工伤事故是由第三方（如其他施工单位、设备供应商等）的侵权行为导致的，那么第三方可能需要承担侵权责任。例如，如果第三方提供的设备存在缺陷，导致劳动者在使用过程中受伤，那么第三方可能需要赔偿劳动者的损失。
第三方与承包方的合同关系：
- 如果承包方与第三方之间存在合同关系，且合同中约定了第三方对工伤事故的责任承担方式，那么根据合同约定，第三方可能需要承担相应的责任。这种情况下，责任承担可能涉及合同违约和侵权责任的竞合。
共同责任
混合过错：
- 在某些情况下，工伤事故的发生可能既与承包方的管理不善有关，又与第三方的侵权行为有关。这种情况下，承包方和第三方可能需要共同承担责任。例如，如果承包方未提供足够的安全培训，而第三方提供的设备又存在缺陷，导致劳动者受伤，那么两者可能需要按照各自的过错程度承担责任。
连带责任：
- 在某些特定情况下，如承包方和第三方存在共同故意或重大过失导致工伤事故的发生，那么两者可能需要承担连带责任。这意味着受害者可以选择向承包方或第三方中的任何一方或双方主张赔偿。
建议与措施
- 及时申请工伤认定：无论责任在谁，劳动者或其家属都应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
- 收集证据：在工伤事故发生后，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的责任认定和赔偿协商中占据有利地位。
- 咨询专业律师：由于工伤事故的责任认定和赔偿问题可能涉及复杂的法律关系和证据收集，建议劳动者或其家属咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
如果有任何关于工伤事故责任承担或赔偿问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。