核心结论：若服装加工厂干了几天活却不给钱，您可以通过协商、投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与服装加工厂的负责人或相关管理人员进行沟通，明确表达您对于未支付工资的不满和诉求。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，提出合理的解决方案，如要求立即支付工资或约定具体的支付时间。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括未支付工资的情况。
   • 在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作记录、工资单、与用人单位的沟通记录等，以便劳动监察部门能够更准确地了解情况并作出处理。

3. 申请仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对快速且有效的解决劳动争议的方式。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁程序。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决，要求用人单位支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果仲裁裁决后用人单位仍不履行支付工资的义务，或者您对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求参加诉讼程序。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求用人单位支付工资及可能产生的滞纳金或赔偿金。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与用人单位的沟通记录、工作记录、工资单等相关证据材料，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。