针对您提出的“在编教师在试用期内考核不定等次怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在编教师在试用期内进行考核时，由于试用期是考察新教师是否适应岗位、是否具备相应教学能力和职业素养的阶段，因此在这个阶段，考核结果通常只写评语而不确定等次。这是为了更全面地了解新教师在试用期的表现，而不是简单地用一个等次来概括。

根据昆明市人民政府办公室关于印发《昆明市事业单位工作人员考核实施办法(试行)》的通知中的相关规定，“新参加工作的人员，试用期间参加考核，只写评语，不确定等次，其考核评语作为转正的依据”。这意味着，在试用期内，您的考核评语将作为您转正的重要参考。只要您在试用期内表现出色，符合岗位要求，试用期满后经考核合格，就可以按期转正，此时您的考核结果即可视为合格等次。

另外，从昔阳县2024年度体制内人才回流补充公告中我们也可以了解到，因在试用期内年度考核结果被评为不定等次的，并不影响报名或其他相关事宜。这进一步说明了试用期内不定等次并不会对您的职业发展造成负面影响。

因此，如果您在编教师的试用期内考核不定等次，不必过于担心。您应该关注的是自己在试用期的表现，努力提升自己的教学能力和职业素养，争取在试用期满后获得合格的考核结果，并顺利转正。同时，您也可以将试用期的考核评语作为自己未来职业发展的参考，不断改进和提升自己。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。