针对您提出的“公司申请工伤盖的复印章是否有效”的问题，以下是我的详细解答：

在申请工伤认定的过程中，提交的材料需要具备一定的法律效力，以确保申请的真实性和有效性。关于您提到的“复印章”问题，一般来说，复印章本身并不具备与原件公章同等的法律效力。在正式的法律文件和申请材料中，通常要求加盖的是单位的红公章或专用章，以确保文件的正式性和权威性。

具体到工伤认定申请，根据公开发布的信息，申请材料中需要加盖单位公章的主要包括：

1. 工伤认定申请表：在事故发生后30日内，由单位申请并加盖单位公章。这是申请工伤认定的基础文件，必须确保其真实性和有效性。

2. 劳动合同或劳动关系证明：原件和复印件都需要，复印件上通常也需要加盖单位公章，以证明劳动关系的真实性。

3. 其他需要单位证明的材料：如单位证明、营业执照或事业单位法人证书等，这些材料在提交时也通常需要加盖单位公章。

因此，如果您在申请工伤认定时提交的材料上加盖的是复印章，而不是红公章或专用章，那么这些材料可能会因为缺乏法律效力而被社保部门或相关机构拒绝接受。为了避免这种情况的发生，建议您在准备申请材料时，务必确保所有需要加盖公章的文件都加盖了单位的红公章或专用章。

最后，我想提醒您的是，工伤认定申请是一个相对复杂且重要的过程，涉及到您的合法权益。因此，在准备申请材料时，请务必仔细核对每一项要求，确保材料的真实性和完整性。如果您在准备过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向社保部门或相关机构咨询，以获取更准确的指导和帮助。