针对您提出的问题“个人申请工伤公司盖章是否有效”，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，个人在申请工伤认定时，公司盖章并不是必经程序。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

进一步地，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条也明确指出，即使用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，并且职工所在单位不同意（签字、盖章），这并不影响职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的权利。也就是说，即使公司不盖章，您仍然可以依法申请工伤认定。

此外，如果您在申请过程中需要提交相关材料，如劳动能力鉴定申请等，根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定，个人提出申请的，用人单位盖章同样不是必经程序。您可以按照规定的程序和要求，直接提交有关资料。

综上所述，个人申请工伤时，公司盖章并不是必须的，即使公司不盖章，您仍然可以依法申请工伤认定和劳动能力鉴定。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。