您好，关于您提出的“工伤申请是否需要公司盖章”的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位没有按照相关规定为职工提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

进一步地，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条的规定，当用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并不需要职工所在单位的同意（即不需要签字、盖章），这不是必经程序。

因此，工伤申请并不一定需要公司盖章。如果公司没有按照规定为您提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出申请，无需公司的同意或盖章。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。