核心结论：工伤受伤后，保险公司对驾驶员的赔偿项目主要取决于所购买的保险类型（如工伤保险、商业意外险、车上人员责任险等），不同险种赔偿范围不同。以下分情况说明：

1. 工伤保险赔偿（若驾驶员属于工伤范畴）

根据《工伤保险条例》，若驾驶员因工作原因受伤且被认定为工伤，保险公司（社保机构）通常赔偿以下项目：

• 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用；
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；
• 伤残补助金：根据伤残等级（一至十级）支付一次性伤残补助金；
• 伤残津贴：一至四级伤残者按月领取；
• 护理费：生活不能自理的工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认后支付；
• 其他费用：如住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费等。

前提条件：需通过劳动行政部门认定为工伤，且用人单位已缴纳工伤保险。

2. 商业意外险赔偿（若驾驶员购买个人意外险）

若驾驶员自行购买商业意外险，赔偿范围通常包括：

• 意外身故/伤残保险金：按合同约定比例赔付；
• 意外医疗保险金：报销因意外导致的合理医疗费用（可能含免赔额、比例限制）；
• 住院津贴：按住院天数给付津贴；
• 其他附加保障：如猝死、救护车费用等（依具体条款）。

前提条件：需符合保险合同中“意外伤害”的定义（如外来的、突发的、非本意的、非疾病的）。

3. 车上人员责任险赔偿（若驾驶员为被保险车辆成员）

若事故中驾驶员为被保险车辆上的乘客或司机，且车辆投保了车上人员责任险，保险公司可能赔偿：

• 医疗费用：因事故导致的合理医疗支出；
• 死亡/伤残赔偿金：按合同约定限额赔付；
• 误工费、护理费等：部分产品可能包含（需以条款为准）。

前提条件：事故责任需由被保险车辆承担，且不属于免责范围（如酒驾、无证驾驶等）。

4. 其他可能涉及的赔偿

• 雇主责任险：若用人单位投保，可赔偿雇主对驾驶员的工伤赔偿责任；
• 第三者责任险：若驾驶员因工作导致他人受伤，由对方车辆或本车三者险赔付，与驾驶员本人赔偿无关。

关键提醒：

1. 赔偿项目需以保险合同条款为准，不同产品差异较大；
2. 工伤认定是获取工伤保险赔偿的前提，建议及时申请；
3. 若同时存在多种保险，可能涉及赔偿顺序或重复赔偿问题（如医疗费不可重复获赔）。

如有具体保险合同或事故情况，可进一步提供细节，我将为您详细分析赔偿范围及流程。